• Шрифт
  • A
  • A
  • A
  • Цвет
  • A
  • A
  • A

Главная / Университет / Пресс-центр / Новости / Сегодня на ректорате ВолгГТУ говорили о детском инженерном творчестве и трудоустройстве выпускников

Сегодня на ректорате ВолгГТУ говорили о детском инженерном творчестве и трудоустройстве выпускников

31.05.2021

Заседание открыл и вел ректор опорного университета Александр Валентинович Навроцкий. После кадровых вопросов перешли к основным вопросам повестки дня.

Основных вопросов сегодня было два. И они на самом деле являются одними из основных. Потому что первый вопрос был посвящен тем, кто в будущем станет студентом вуза, а второй был о тех, кто покидает стены университета – о выпускниках и их трудоустройстве.

По первому вопросу докладывал и.о. декана факультета довузовской подготовки К.В. Приходьков. Константин Владимирович начал с того, что перечислил основные нормативные документы, федеральные и региональные, которые направлены на развитие детского творчества, которым следуют в своей работе специалисты опорного вуза. Вот они: Указ Президента РФ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года», Национальный проект «Образование», Стратегия социально-экономического развития Волгоградской области, План основных мероприятий по развитию опорного университета на 2021-2022 годы и другие документы.

Цель всех этих программ, проектов и стратегий одна – вовлечь как можно больше молодых людей в творческую активность, и желательно, что называется, с младых ногтей.

Для того, чтобы дети могли с раннего возраста знакомиться с инженерным творчеством, в ВолгГТУ созданы все условия: проводятся всевозможные конкурсы, ведет прием Робошкола, наши ученые сотрудничают со школами РАН, которые есть в Волгограде. Для этого работают Кванториумы, многие из их выпускников – это затем наши студенты. И, казалось бы, все гладко и хорошо выстроено, но нет, конечно же, как и везде, в этой деятельности очень много вопросов и проблем.

Было много выступавших по этой очень интересной теме. Высказывался президент ВолгГТУ академик РАН Иван Александрович Новаков, директора всех филиалов вуза, а потому что вопросы по этой работе есть у всех и везде, а как иначе-то?

Своими соображениями делился проректор Игорь Леонидович Гоник, который, в частности, отмечал то, что сегодняшнюю ситуацию никак нельзя сравнивать с ситуацией 90-х. Все другое, в том числе и подходы к решению тех или иных вопросов. «Если ребенок с самых ранних классов школы придет к нам в вуз заниматься в кружки, то есть шанс, что он к нам и поступит. Со школьниками нам надо знакомиться гораздо раньше, чем это происходит сейчас!» – подчеркнул И.Л. Гоник.    

С ним согласился и ректор вуза, когда подводил итог разговору. А.В. Навроцкий добавил еще и то, что необходимо стараться внедрять элементы инженерного творчества по возможности во все Программы, не забывать про профориентационную составляющую и всячески развивать возможности онлайн-формата.

О мероприятиях, проводимых подразделениями университета по трудоустройству выпускников, членам ректората докладывал проректор Владимир Александрович Кабанов. И это также был очень живой и очень заинтересованный разговор, а не просто отчет по заданной теме. Потому что трудоустройство выпускников – это очень важно! Как для самих выпускников, для их родителей, так и для руководства вуза. «Потому что если по этому показателю у того или иного вуза не очень хорошо идут дела, то, значит, вуз плохо работает!» – подчеркнул В.А. Кабанов. Докладчиком было отмечено, что наш вуз в целом по этому показателю, как и по многим другим, выглядит очень даже неплохо. А иначе вуз и не был бы опорным.

В университете регулярно проводятся «Ярмарки вакансий» и другие самые разные форматы встреч с работодателями на площадках либо вуза, либо предприятий региона.

По этому важному вопросу также были заслушаны мнения руководителей всех филиалов университета, которые говорили о важности проведения всевозможных встреч с работодателями. Студенты должны как можно раньше знакомиться с предприятиями Волгограда и области, чтобы к моменту получения диплома у него или у нее уже были самые четкие представления о том, куда они пойдут работать после окончания вуза. Какие на предприятии будут условия труда, насколько чисто там в цехах и какова там зарплата. Студенты должны иметь представление об этом обо всем, еще обучаясь в вузе и желательно, чтобы это также происходило на ранних курсах, а не только на выпускных. Во всяком случае, к этому необходимо стремиться.

Также сегодня высказывались предложения и о том, что студентам как можно активнее необходимо участвовать во всевозможных научных конкурсах, которые достаточно часто проводят те или иные предприятия, что также дает, как правило, положительный эффект. Поскольку степень вовлеченности студентов в заводской научный проект позволяет его руководству сразу оценить претендента на вакансию.           

В завершение работы ректората Александр Валентинович Навроцкий напомнил, что в вузе проходит прививочная кампания и призвал всех активнее в нее включаться. «Поскольку важность этого очевидна – вместе с осенью придут и болезни, надо быть всем готовым противостоять этому», – подчеркнул руководитель опорного университета.

А также А.В. Навроцкий напомнил о том, что уже с 18 июня в вузе начинается прием документов от абитуриентов, причем во всех форматах: как онлайн, так и офлайн.

Возврат к списку

Сайты университета

Общеуниверситетские сайты

Факультеты

Кафедры

Филиалы

Дополнительные образовательные услуги