Стажировка в IBS: как начать карьеру в крупной ИТ-компании

23.12.2025

Мы поговорили с тремя экспертами крупной ИТ-компании: Екатериной Фоменко, директором регионального центра IBS в Волгограде, Александрой Войновской, директором Центра подготовки специалистов «Старт», и Ольгой Беловоловой, начальником отдела проведения стажерских программ. Они рассказали, с чего студентам начать путь в ИТ и как попасть на стажировку в ведущую технологическую компанию.

— Многие студенты мечтают о карьере в ИТ, но везде требуют опыт. С чего вообще можно начать?

Система роста и развития в ИТ-сфере в стране во многом построена на корпоративном обучении. При этом существует разрыв между корпоративным обучением и традиционным высшим образованием. Для экономики важно их объединение, а не параллельное существование. Нам важно консолидировать усилия при подготовке кадров с учетом опыта и знаний каждого. В рамках совместного взаимодействия с вузом мы планируем развивать и актуализировать программы обучения, наши ИТ-специалисты, практики, будут делиться опытом реализации проектов внедрения и сопровождения, а также мы готовы приглашать студентов на наши программы стажировки.

- Расскажите, подробнее о стажировках?

— Во время стажировок студенты могут применить полученные в университете знания на практике. А еще для студентов это возможность увидеть профессию «изнутри», получить опыт, который помогает им лучше понять выбранную профессию и получить практические навыки работы. Каждому стажеру в нашей компании в обязательном порядке назначается наставник для наиболее эффективного погружения и отработку практических задач. Нам важен индивидуальный подход к развитию каждого сотрудника.

Помимо обучения и применения полученных навыков в работе, у ребят есть возможность попробовать свои силы на крупных цифровых проектах страны, а также принять участие во внутренних митапах, конференциях и мероприятиях компании.

— Расскажите об IBS подробнее.

— IBS более 30 лет разрабатывает инновационные ИТ-системы, которыми пользуются крупнейшие корпорации страны: Сбер, «Аэрофлот», «Северсталь», «Газпром», «М.Видео», ВТБ.

Из небольших, но значимых вех компании, например, именно IBS в начале 90-х первой привезла и начала продавать в России персональные компьютеры Dell и Apple, придумала и создала первую банковскую карту и установила первые в стране банкоматы.

Сейчас IBS продолжает развивать российскую экономику, участвуя в инновационных проектах, например, разрабатывает программное обеспечение для российского электромобиля «Атом».

Сегодня в компании работают более 4000 сотрудников: разработчики, тестировщики, аналитики и другие специалисты в области ИТ. Офисы компании расположены в 15 городах России, в том числе и в Волгограде.

— Чем специалистов привлекает работа в компании?

— Одно из важнейших правил работы в компании - командная работа. Без преувеличения можно сказать, что за годы работы мы построили экосистему для роста и развития навыков внутри компании. К слову, в компании направление, которое отвечает на обучение сотрудников так и называется «Среда развития». А подразделение, которое обучает молодых специалистов «Центр Старт». «Центр Старт» объединил выпускников вузов Северо-Запада, Урала, Поволжья, Западной Сибири и Центральной России. За 1-1,5 года молодые айтишники смогут подтянуть свой профессиональный уровень, что позволит им войти в серьезные коммерческие проекты.

— Что вы делаете помимо работы?

— Сотрудники IBS проводят время вместе не только когда создают успешные проекты. Компания организует совместные путешествия, спортивные и семейные мероприятия, волонтерские акции, помогая людям и улучшая мир вокруг нас.

Сотрудники IBS путешествуют по России, открывая для себя новые места в экскурсионных турах вместе с коллегами и близкими. Каждый год участников ждет насыщенная программа путешествий по уникальным направлениям.

В IBS есть клубы по самым разным видам спорта: можно играть с коллегами в футбол, волейбол и шахматы, заниматься йогой, стретчингом и бегом. В каждом офисе есть зона спорта, в волгоградском — с настольным теннисом, многофункциональным турником и беговой дорожкой. А для любителей киберспорта есть Киберлига IBS с регулярными турнирами по CS2 и призовым фондом для чемпионов.

Несколько раз в год в IBS устраивают н едели добрых дел, в рамках которых сотрудники помогают детям, пожилым людям, малоимущим семьям, приютам для животных и окружающей среде: собирают вещи и игрушки, участвуют в донорских акциях и сажают деревья.

— Главный вопрос: как попасть к вам на стажировку?

- Информацию о программах стажировки IBS регулярно публикуют в соцсетях и на сайте компании. Подписывайся на телеграм-канал «Вакансии и карьера в IBS» или на страницу IBS в соцсети «Вконтакте».

— А как лучше подготовиться к собеседованию?

— Вот несколько советов, которые помогут подготовиться к успешному интервью.

Заранее подготовь вопросы. Уточни условия стажировки, ожидаемые задачи и формат работы.

Продумай рассказ о себе. Кратко опиши образование, опыт, что изучал самостоятельно и почему тебя привлекает эта позиция.

Проверь технику. Перед онлайн-интервью протестируй ссылку, камеру, микрофон и выбери тихое место.

Освежи профессиональные знания. Повтори базу, которая важна для выбранного направления.

На собеседовании отвечай развернуто. Приводи примеры, демонстрируй интерес и поддерживай диалог.

И главное — будь доброжелательным и спокойным. Мы всегда ценим открытость и честность.

Удачи в поиске и прохождении стажировки!

Возврат к списку