- все
- январь
- февраль
- март
- апрель
- май
- июнь
- июль
- август
- сентябрь
- октябрь
- ноябрь
- декабрь
29.09.2023
Талантливая и активная молодёжь — будущее нашей страны. Молодых и амбициозных ребят хотят видеть в крупнейших компаниях, не исключение и волгоградские промпредприятия. Так, 15 активных студентов из Волгограда стали стипендиатами РУСАЛа - одного из самых крупных игроков на мировом рынке алюминия.
Помимо материальной поддержки молодые люди получат годовую подписку на профильную электронную библиотеку, возможность участвовать в конференциях и других проектах компании, и, самое главное, войти в кадровый резерв. Торжественное награждение победителей Стипендиальной программы РУСАЛа состоялось на территории Волгоградского алюминиевого завода.
Победителями Стипендиальной программы РУСАЛа стали самые активные ребята из четырёх вузов и ссузов Волгограда. Они демонстрируют отличную успеваемость, участвуют и побеждают в конкурсах и олимпиадах, занимаются наукой, благотворительностью и волонтёрством.
«Хочу именно работать по специальности «Металлургия», безумно благодарна компании за такую возможность: это такое большое поощрение», - подчеркнула Мария Матасова, студентка 2 курса магистратуры ВолгГТУ.
РУСАЛ реализует несколько программ, направленных на поддержку целеустремленных и талантливых студентов и школьников. Это и единственная в России металлургическая олимпиада – «13-й элемент. Alхимия будущего», возможность участия в чемпионатах профессионального мастерства JuniorSkills и в международном кейсовом чемпионате по технологической стратегии Metal Cup.
«Где-то процентов 50 после прохождения практики остаются работать на предприятии. Все, кто желает участвовать в карьерном росте, у нас двери открыты!» - рассказал директор по персоналу РУСАЛ Волгоград Сергей Соловьёв.
Тесное взаимодействие РУСАЛа с учебными учреждениями региона продолжается, число желающих принять участие в Стипендиальной программе РУСАЛа ежегодно растет, а значит, работа в горно-металлургической отрасли – становится только престижнее.
Возврат к списку