Вчера прошло заседание Общественного совета при комитете промышленности и торговли Волгоградской области

22.11.2019

Вчера в рамках межрегиональной специализированной выставки «ПРОМ-VOLGA-2019» состоялось заседание Общественного совета при комитете промышленности и торговли Волгоградской области, посвященное вопросу обеспечения предприятий кадрами в целях повышения производительности труда. И к диалогу были приглашены все заинтересованные стороны: представители кадровых служб предприятий региона, торгово-промышленной палаты, профильных комитетов администрации области, центров занятости населения и, конечно же, опорного технического университета – как флагмана подготовки высококвалифицированных кадров для промышленности Волгоградской области.

Напомним, что проректор ВолгГТУ Владимир Александрович Кабанов является председателем данного общественного совета, он же выступил и модератором встречи. Он подчеркнул, что вопросы развития кадрового потенциала решаются на уровне национальных проектов и предоставил слово первому спикеру - заместителю председателя комитета экономической политики и развития Волгоградской области Антонине Анатольевне Некиной. Она отметила, что по оценкам экспертов в нашем регионе есть достаточные резервы для увеличения производительности труда. И в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в Волгоградской области реализуется сразу несколько региональных проектов.

Дмитрий Павлович Локтионов, председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, говорил о том, как возглавляемое им ведомство реализует национальные проекты «Производительность труда и поддержка занятости» и «Демография». В рамках первого проводятся мероприятия по переобучению персонала для организаций, а второй направлен на поддержку и переобучение людей предпенсионного возраста (5 лет до выхода на пенсию).

И.о. заместителя председателя регионального комитета образования, науки и молодежной политики Наталья Александровна Высоцкая рассказала о возможностях обеспечения кадрами с помощью государственной поддержки в рамках национального проекта «Образование». Развивается экономика – развивается и система образования, но не всегда одно успевает за другим. Зачастую образовательные учреждения не знают потребностей предприятий. Федеральный проект «Молодые профессионалы» направлен на повышение конкурентоспособности профессионального образования. О том, как это работает, Наталья Александровна рассказала на примере некоторых колледжей.

А следующими спикерами совещания стали представители опорного технического университета. Заместитель директора института переподготовки и повышения квалификации ВолгГТУ Александр Сергеевич Плотников говорил о том, что разработан региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. И его успешная реализация возможна только при тесном сотрудничестве власти, бизнеса и науки. Конечно, большая нагрузка лежит на учебных заведениях – именно в их силах быстро и качественно обеспечить кадрами, подстраиваясь под требования необходимых компетенций на конкретных предприятиях за счет дополнительного образования. В техническом университете существует более 700 программ дополнительного образования, которые согласованы с предприятиями. Также, А.С. Плотников отметил, что вуз в сотрудничестве с профильными комитетами включился в реализацию проектов «Производительность труда и поддержка занятости» и «Демография».

Подводя итог вышесказанному, ректор ВолгГТУ Александр Валентинович Навроцкий привел в пример сотрудничество опорного вуза с Волжским трубным заводом, и призвал представителей предприятий не ждать, а уже сейчас плотно заняться вопросами подготовки кадров, созданием совместных учебных программ. В следующем году в рамках нацпроекта «Образование» пройдет конкурс среди вузов, победители которого будут готовить специалистов для базовых отраслей экономики. Чтобы ВолгГТУ оказался в числе победителей – это в интересах представителей региональной промышленности, однако без поддержки предприятий победа будет невозможна. Кроме того, вуз готов предложить партнерам современные управленческие подходы - управление, основанное на данных CDO. Еще одна сторона сотрудничества, о которой говорил ректор, - работа со школьниками: «С вами вместе мы должны идти в школы и заниматься вовлечением детей в научно-техническое творчество. Нам нужно смотреть вперед!».

Возврат к списку